人力资源_厦门鼎仙食品有限公司

人才是企业核心竞争力，实施人才强企战略，打造一流团队。

我们通过员工培训机制、升迁制度和福利系统，帮助员工实现专业职业生涯规划指引，达到员工工作与生活的和谐发展。让员工快乐-让员工自动自发-让员工持续进步。
企业坚持“以人为本”人才管理理念，重视优秀人才的引进和人力资源的开发，目前拥有一批视野开阔、经验丰富的管理、营销人才和技术精湛、富于创新的工程技术人员，且每年从全国各地继续引进优秀人才；集团更建立了完善的人才内部培训体系和外部交流机制，并为所有员工搭建完善的上升通道和系统的福利保障，进行专业职业生涯规划。